Ваше резюме является
визитной карточкой для работодателя. Читая его можно понять все основные ваши
минусы и плюсы, анализировать всю информацию и сделать вывод о том, подходите ли
Вы на предлагаемую должность.
Правильное составление
резюме – это первый шаг на пути к успеху и Вы не должны относится к этому
моменту с пренебрежением!
Резюме должно коротко и ясно освещать Вашу личность, учитывать все личные качества, профессиональные навыки и другую информацию, которая будет полезна работодателю. Так же нужно не забывать предыдущие места работы, общий опыт работ и желаемую заработную плату. Такого рода информация даст наиболее полное представление о Ваших желаниях и навыках.
Резюме должно коротко и ясно освещать Вашу личность, учитывать все личные качества, профессиональные навыки и другую информацию, которая будет полезна работодателю. Так же нужно не забывать предыдущие места работы, общий опыт работ и желаемую заработную плату. Такого рода информация даст наиболее полное представление о Ваших желаниях и навыках.
Посмотреть как
правильно нужно составлять резюме и скачать шаблон можно в моем блоге перейдя
по следующей ссылке. Данные шаблоны резюме я составлял лично и использовал с
реальными работодателями, когда сам искал работу. Так что я Вам упростил
задачу! Удачи, желаю легкого трудоустройства!
Недавно мой коллега по работе показывал одно резюме, которое нашел в сети. Представьте себе. Открываем документ Word, там обычный шаблон резюме кандидата на работу. Но сам лист документа представляет собой фотографию соискательницы в весьма соблазнительном платье. Так что и такие бывают резюме
ОтветитьУдалитьВ нашей жизни все средства хороши, особенно при приеме на работу)
УдалитьПожалуй резюме, действительно становится главным документом для соискателя. Но резюме это такой документ которые можно составить по многим формам. Лучше наверное говорить о плюсах чем о минусах. Да и так резюме, это пол дела основное это показать себя.
ОтветитьУдалитьграмотно составленное резюме это уже залог успеха.составлять надо учитывая все перечисленные в статье правила и тогда работадатель читая резюме будет видеть перед собой идеального соискателя на предлагаемую должность
ОтветитьУдалитьОсновная проблема в том, что рекрутеры смотрят на резюме в среднем секунд 6: http://www.moomkin.com/businessResources/347 Так что составлять надо так, чтобы плюсы сразу бросались в глаза - только тогда у вас есть шанс, что резюме дочитают
ОтветитьУдалить